Melissa Thomas-Hunt

全球多元化与归属感负责人

作为爱彼迎全球多元化与归属感负责人,Melissa C. Thomas-Hunt负责领导全球内部多元化、包容性、公平性和归属计划的战略和执行工作。

Thomas-Hunt是建设包容性和全球性团队的专家,她加入爱彼迎前任职于范德堡大学,担任负责「包容性卓越」的副教务长,负责推进范德堡大学的学术研究及与学生、教职员工公平、多元化和包容性相关的事宜。在范德堡大学的工作之前,Thomas-Hunt曾在弗吉尼亚大学达顿商学院担任全球首席多元化事务长,她的工作重点就是确保学生群体受到关注、倾听、重视和支持。

25年来,Thomas-Hunt向MBA和高管们讲授了领导力、团队协作和谈判的相关课程,并在如何更好地开发、利用、提升妇女和少数群体的才能和贡献方面做了深入细致的研究。她的论文曾刊登于《组织行为研究》、《组织科学》、《组织行为和人类决策过程》、《应用心理学期刊》、《实验社会心理学期刊》、《管理科学》、《人格和社会心理学公报》及《组织及团队管理研究》等刊物。

Thomas-Hunt拥有西北大学凯洛格商学院的硕士学位和博士学位,以及普林斯顿大学的化学工程学士学位。

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