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Apoio à comunidade dos nativos da Ásia e das ilhas do Pacífico

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A missão do Airbnb é criar um mundo onde todos possam se sentir em casa em qualquer lugar, e qualquer forma de racismo impede que isso seja possível. Repudiamos todos os tipos de discriminação racial contra a comunidade dos nativos da Ásia e das ilhas do Pacífico, incluindo o aumento da xenofobia antiasiática durante a pandemia e o crime de ódio racista cometido em Atlanta. Embora a violência contra essa comunidade tenha aumentado durante a pandemia, a discriminação contra os nativos da Ásia e das ilhas do Pacífico é uma questão antiga e global.

Hoje, reafirmamos nosso compromisso com nossa missão e com o combate ao racismo, ao preconceito e à discriminação de todas as formas. Como parte desses compromissos, o Airbnb está doando um total de US$ 500 mil para algumas organizações, incluindo a Asian Americans Advancing Justice – AAJC, Asian Americans Advancing Justice – Atlanta (com fundos destinados diretamente às famílias das vítimas da violência cometida na semana passada), o GoFundMe.org AAPI Community Fund e o Center for Pan Asian Services em Atlanta. O Airbnb também está doando o mesmo valor doado por funcionários para essas organizações. A Asians Americans Advancing Justice – AAJC é uma organização com a qual trabalhamos desde 2017 e que recentemente nos orientou sobre o Project Lighthouse, uma iniciativa para avaliar a discriminação na plataforma Airbnb e colocar medidas em prática contra esse problema.

Além disso, compartilhamos com nossos anfitriões e hóspedes nos Estados Unidos recursos atualizados para a aliança no apoio à comunidade de nativos da Ásia e das ilhas do Pacífico. O guia, preparado pelo nosso grupo de funcionários Asians@, inclui medidas reais que todos podemos tomar para apoiar a comunidade de nativos da Ásia e das ilhas do Pacífico e nos tornarmos mais ativos na luta contra a discriminação antiasiática.

“Nossas ações de hoje são baseadas e inspiradas em nossos funcionários, anfitriões e hóspedes. Estamos comprometidos em manter esse diálogo vivo e a apoiar a comunidade de nativos da Ásia e das ilhas do Pacífico tanto em momentos de crise quanto em celebrações.”

Brian Chesky, cofundador e CEO do Airbnb.

Como parte de nossos esforços para combater o preconceito e a discriminação, em 2016 lançamos nosso Compromisso da Comunidade, uma política global de não discriminação que exige que todos os membros concordem em tratar todas as pessoas na comunidade do Airbnb — independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, deficiência, sexo, identidade de gênero, orientação sexual ou idade — com respeito e sem julgamento ou preconceito. Esse compromisso se aplica a todos que usam o Airbnb no mundo inteiro. Até a data desta publicação, já removemos mais de 1,4 milhões de pessoas que não aceitaram o Compromisso da Comunidade.

Criar um mundo onde todos possam se sentir em casa em qualquer lugar, depende de cada um de nós.

Asians@: Recursos para a aliança no apoio à comunidade de nativos da Ásia e das ilhas do Pacífico

Os recursos a seguir foram elaborados pelo grupo de funcionários Asians@, do Airbnb, para apoiar alianças no combate à discriminação contra pessoas de origem asiática.

Contexto

Houve um grande aumento nos crimes de ódio contra pessoas de origem asiática desde o início da pandemia, com o Stop AAPI Hate recebendo 3.795 denúncias relacionadas a incidentes desse tipo entre 19 de março de 2020 e 28 de fevereiro de 2021. Acredita-se que essa seja apenas uma parcela do número de crimes de ódio que realmente ocorrem. Recentemente, perdemos Daoyou Feng, Delaina Ashley Yaun, Hyun Jung Grant, Paul Andre Michels, Soon Chung Park, Suncha Kim, Yong Ae Yue e Xiaojie Tan nos tiroteios violentos em Atlanta. Além disso, nas últimas semanas, acompanhamos um aumento terrível da violência contra pessoas de origem asiática, especificamente dirigida aos idosos. Repudiamos esses atos violentos que acontecem na nossa comunidade e gostaríamos de pedir que você também faça frente a essas injustiças.

Sabemos que crimes de ódio contra nossa comunidade não são novidade. A comunidade de nativos da Ásia e das ilhas do Pacífico já vem sofrendo xenofobia e racismo contra pessoas de origem asiática desde muito antes da pandemia de COVID-19 (por exemplo, a Lei de Exclusão Chinesa de 1882, os campos de concentração japoneses, a violência que levou ao Movimento dos Trabalhadores Agrícolas Filipinos e muito mais). Repetidas vezes, quando tentamos levantar nossas vozes contra essa violência, fomos e continuamos a ser silenciados. Devido à posição da nossa comunidade na escala de privilégios da sociedade e à perpetuação do mito da minoria modelo, nossas lutas foram e ainda são muitas vezes negligenciadas. Nós também somos pessoas de cor que enfrentam injustiças e discriminação e queremos ser vistos e ouvidos. 

Contamos com sua ajuda para fazer com que nossas vozes sejam ouvidas e trazer visibilidade e justiça para a comunidade asiática. Organizamos este guia de recursos para fornecer aos amigos, aliados e membros da comunidade dos nativos da Ásia e das ilhas do Pacífico maneiras de entender melhor, demonstrar apoio e combater o racismo contra pessoas de origem asiática em suas comunidades.

O que podemos fazer imediatamente

1. Aumentar a conscientização, as denúncias e o repúdio relacionados a esses ataques e ao racismo contra pessoas de origem asiática

Quando a mídia tradicional não dá cobertura suficiente a esses crimes de ódio cometidos contra a comunidade das ilhas do Pacífico Asiático, como ocorreu no ano passado, nossas lutas são ainda mais silenciadas, e a falsa ideia de que não enfrentamos discriminação devido à cor da nossa pele se perpetua. Confira o que você pode fazer para que os nativos das ilhas do Pacífico Asiático sejam ouvidos e ganhem visibilidade: 

2. Denunciar casos de agressão e crimes contra pessoas de origem asiática 

Denuncie na página StopAAPIHate.org. 

3. Proteger-se diante da discriminação ou defender pessoas de forma segura caso presencie um incidente

Participe de seminários online e treinamentos organizados pela Hollaback Bystander Intervention.

4. Buscar conhecer a história da discriminação de nativos da Ásia e das ilhas do Pacífico e outros desafios que enfrentamos 

5. Apoiar, fazer doações e atuar como voluntário em organizações que combatem ativamente o racismo contra a comunidade de nativos da Ásia e das ilhas do Pacífico

Conheça algumas destas organizações e considere apoiá-las: 

Organizações comunitárias sediadas em Atlanta 

  • Asian Americans Advancing Justice, em Atlanta: a sede de Atlanta da Asian Americans Advancing Justice organizou uma arrecadação de fundos para ajudar as vítimas e suas famílias afetadas pelos atos violentos cometidos na terça-feira, 16 de março de 2021.
  • Center for Pan Asian Services: uma organização sem fins lucrativos localizada em Atlanta para promover a autossuficiência e equidade para imigrantes, refugiados e desfavorecidos através de serviços sociais e de saúde abrangentes, desenvolvimento de capacitação e serviços jurídicos.

Organizações e arrecadações de fundos nos EUA

  • GoFundMe.org AAPI Community Fund: arrecadação de fundos para apoiar organizações que capacitam e valorizam a comunidade de nativos das ilhas do Pacífico Asiático, com iniciativas como aumento da segurança da comunidade e apoio às pessoas afetadas pela violência. #StopAsianHate 
  • Asian Americans Advancing Justice – AAJC: organização nacional sem fins lucrativos com foco nos direitos à habitação, imigração, direitos civis, direitos trabalhistas e outros para asiático-americanos.
  • Stop AAPI Hate: reúne e responde a incidentes de ódio e assédio contra asiático-americanos e nativos das ilhas do Pacífico. 
  • Hate Is A Virus: iniciado como um movimento de base para combater o racismo e a xenofobia contra asiático-americanos e nativos das ilhas do Pacífico alimentado ainda mais pela COVID-19, Hate Is A Virus se tornou uma organização sustentável que lida com a xenofobia e o ódio contra as comunidades AAPI e BIPOC.
  • Act To Change: organização nacional sem fins lucrativos que trabalha para combater o bullying, inclusive na comunidade de nativos das ilhas do Pacífico Asiático. Publicou “The Racism is a Virus Toolkit” para apoiar a comunidade no combate ao racismo. 
  • National Council of Asian Pacific Americans: organização sem fins lucrativos que atua na representação dos interesses das grandes comunidades asiático-americanas (AA) e de nativos do Havaí e das ilhas do Pacífico (NHPI) através de uma coalizão de 37 organizações nacionais asiático-americanas do Pacífico em todo o país.
  • AAPI Civic Engagement Fund: projeto apartidário da NEO Philanthropy, patrocinado fiscalmente e sem fins lucrativos, que acredita que os asiático-americanos e os nativos das ilhas do Pacífico são essenciais ao fortalecimento da democracia americana, melhorando a qualidade de vida para todos e criando comunidades multirraciais ativas.

6. Ser ativo no espaço de diversidade, equidade e inclusão (DEI) de sua comunidade, empresa e/ou organização 

Faça parte e apoie os grupos de funcionários da Ásia e das Ilhas do Pacífico e também de uma aliança mais ampla desses grupos de funcionários asiáticos, como a Asian Leaders Alliance (ALA), para combater o racismo.

A Asian Leaders Alliance (ALA) é um consórcio de grupos de funcionários asiáticos e líderes cívicos que colaboram para estimular o impacto positivo, a longo prazo e inclusivo da comunidade. Eles reuniram os seguintes recursos para apoiar outros líderes/membros de grupos de funcionários asiáticos na luta contra a xenofobia e o racismo antiasiáticos:

Participe da comunidade ALA: registre-se na ALA, participe das discussões da ALA no Slack.

Sobre o grupo de funcionários Asians@: o Asians@ do Airbnb é um grupo de funcionários dedicado a dar visibilidade à comunidade de nativos das ilhas do Pacífico Asiático, contribuindo com a missão do Airbnb de criar um mundo onde todos possam se sentir em casa em qualquer lugar. 

Sobre Nós

O Airbnb nasceu em 2007, quando dois anfitriões receberam três hóspedes em sua casa em São Francisco. Hoje, a plataforma conta com 5 milhões de anfitriões que já receberam mais de 1,5 bilhão de hóspedes em quase todos os países do mundo. Todos os dias, os anfitriões oferecem acomodações e experiências únicas que possibilitam que os viajantes conheçam outras comunidades de uma forma mais autêntica.

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