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Apoio à Comunidade da Ásia e das Ilhas do Pacífico

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A missão da Airbnb é criar um mundo onde todos possam sentir que o mundo é a sua casa. O racismo, seja qual for a sua forma, impede esta missão. Condenamos todas as formas de discriminação racial contra a comunidade da Ásia e das Ilhas do Pacífico, incluindo o aumento da xenofobia anti-asiática durante a pandemia e o crime de ódio racista e direcionado em Atlanta. Embora a violência contra esta comunidade tenha aumentado durante a pandemia, a discriminação em relação a pessoas da Ásia e das Ilhas do Pacífico tem sido uma questão global e de longa data.

Hoje, reafirmamos o nosso compromisso com a nossa missão e o nosso compromisso de combater o racismo, o preconceito e a discriminação de todas as formas. Como parte destes compromissos, a Airbnb está a doar um total de 500 000 USD para organizações como a Asian Americans Advancing Justice – AAJC, a Asian Americans Advancing Justice – Atlanta (com fundos diretamente para apoiar famílias das vítimas da violência da semana passada), a GoFundMe.org AAPI Community Fund e o Centro de Serviços Pan-Asiáticos com sede em Atlanta. A Airbnb também está a igualar os donativos de funcionários para as organizações. A Asian Americans Advancing Justice – AAJC é uma organização com a qual trabalhamos desde 2017 e que recentemente forneceu orientações sobre o Project Lighthouse, uma iniciativa para medir e agir contra a discriminação na plataforma da Airbnb.

Além disso, partilhámos recursos atualizados de aliança para estar ao lado da comunidade da Ásia e das Ilhas do Pacífico com os nossos Anfitriões e hóspedes nos Estados Unidos. O guia, preparado pelo nosso grupo de recursos de funcionários Asians@, inclui medidas tangíveis que todos podemos tomar para apoiar a comunidade da Ásia e das Ilhas do Pacífico e para nos tornarmos mais ativos na luta contra a discriminação anti-asiática.

“As nossas ações de hoje são informadas e inspiradas pelos nossos funcionários, Anfitriões e hóspedes. Estamos empenhados em prosseguir este diálogo ativo e apoiar a comunidade da Ásia e das Ilhas do Pacífico tanto em tempos de crise, como de celebração.”

Brian Chesky, cofundador e CEO da Airbnb.

Como parte do nosso trabalho para combater o preconceito e a discriminação, em 2016 lançámos o nosso Compromisso da Comunidade, uma política global de não discriminação que exige que todos os membros da nossa comunidade concordem em tratar todas as pessoas da comunidade Airbnb com respeito e sem julgamento ou preconceito, independentemente da sua raça, religião, nacionalidade, etnia, deficiência, sexo, identidade de género, orientação sexual ou idade. Este Compromisso aplica-se a todos os utilizadores na Airbnb a nível mundial Até à data, eliminámos mais de 1,4 milhões de pessoas que recusaram o Compromisso da Comunidade.

Somos todos precisos para criar um mundo onde todos se possam sentir em casa.

Asians@: Recursos de aliança para estar ao lado da comunidade de pessoas da Ásia e das Ilhas do Pacífico

Os seguintes recursos educacionais e informativos para aliança e combater a discriminação anti-asiática foram preparados pelo grupo de recursos de funcionários da Airbnb Asians@.

Contexto

Houve um número crescente de crimes de ódio anti-asiáticos desde o início da pandemia, com a Stop AAPI Hate a receber 3795 denúncias de incidentes entre 19 de março de 2020 e 28 de fevereiro de 2021. Acredita-se que isso seja apenas uma fração do número de incidentes de ódio que realmente ocorrem. Mais recentemente, perdemos Daoyou Feng, Delaina Ashley Yaun, Hyun Jung Grant, Paul Andre Michels, Soon Chung Park, Suncha Kim, Yong Ae Yue e Xiaojie Tan nos violentos tiroteios em Atlanta. Nas últimas semanas, assistimos a um aumento horrível da violência anti-asiática dirigida à nossa população idosa. Condenamos estes atos violentos que estão a acontecer à nossa comunidade e gostaríamos de apelar para que se levantem contra estas injustiças.

É importante saber que os crimes de ódio contra a nossa comunidade não são algo novo. A comunidade de pessoas da Ásia e Ilhas do Pacífico esteve sujeita a xenofobia e racismo anti-asiáticos muito antes do COVID-19 (por exemplo, na Lei de Exclusão Chinesa de 1882, campos de internamento japoneses, violência que levou ao Movimento dos Trabalhadores Agrícolas Filipinos e muito mais). E uma e outra vez, quando tentámos levantar a voz para falar, fomos e continuamos a ser silenciados. Devido à nossa adjacência branca e à perpetuação do mito da minoria modelo, as nossas lutas têm sido e são muitas vezes negligenciadas. Nós também somos pessoas de cor que enfrentam injustiças e discriminação, e queremos ser vistos e ouvidos. 

Pedimos-lhe para nos ajudar a elevar as nossas vozes e a trazer visibilidade e justiça para a comunidade asiática. Preparámos este guia de recursos para fornecer aos membros da comunidade, amigos e aliados de pessoas da Ásia e Ilhas do Pacífico formas de compreender melhor, mostrar o seu apoio e lutar contra o racismo anti-asiático nas suas comunidades.

O que podemos fazer agora

1. Aumentar a conscientização, falar e condenar estes ataques e o racismo anti-asiático

Quando a comunicação social tradicional não dá à comunidade das pessoas da Ásia e Ilhas do Pacífico cobertura suficiente sobre estes crimes de ódio, o que tem ocorrido ao longo deste último ano, silencia ainda mais as nossas lutas e perpetua o equívoco de que não enfrentamos discriminação devido à cor da nossa pele. O que pode fazer para elevar a voz da comunidade das pessoas da Ásia e Ilhas do Pacífico: 

2. Denunciar casos de agressão e crimes anti-asiáticos 

Denuncie-os em StopAAPIHate.org. 

3. Proteger-se face à discriminação ou defender com segurança os outros enquanto observador

Participe em webinars e formações organizadas pela Hollaback Bystander Intervention.

4. Aprender sobre a história da discriminação na Ásia e nas Ilhas do Pacífico e outros desafios que enfrentamos 

5. Apoiar, doar e fazer voluntariado com organizações que combatam ativamente o racismo contra a comunidade de pessoas da Ásia e das Ilhas do Pacífico

As organizações devem considerar aprender sobre e apoiar: 

Organizações comunitárias sediadas em Atlanta 

  • Asian Americans Advancing Justice em Atlanta –⁠ a filial de Atlanta da Asian Americans Advancing Justice organizou uma angariação de fundos para ajudar as vítimas e suas famílias afetadas pelos atos violentos que ocorreram na terça-feira, 16 de março de 2021.
  • Center for Pan Asian Services –⁠ uma organização sem fins lucrativos localizada em Atlanta para promover a autossuficiência e equidade para imigrantes, refugiados e desfavorecidos através de serviços sociais e de saúde abrangentes, capacitação e advocacia.

Organizações e angariações de fundos dos EUA

  • GoFundMe.org AAPI Community Fund –⁠ uma angariação de fundos para apoiar organizações que capacitam e elevam a comunidade de pessoas da Ásia e Ilhas do Pacífico, com iniciativas como o aumento da segurança da comunidade e o apoio a pessoas afetadas pela violência. #StopAsianHate 
  • Asian Americans Advancing Justice –⁠ AAJC –⁠ uma organização nacional sem fins lucrativos que se concentra em direitos de habitação, imigração, direitos civis, direitos trabalhistas e outros para os asiático-americanos.
  • Stop AAPI Hate – agrega e responde a incidentes de ódio e assédio contra comunidades asiático-americanas/das Ilhas do Pacífico. 
  • Hate Is A Virus – iniciado como um movimento popular para combater o racismo e a xenofobia contra comunidades asiático-americanas e das Ilhas do Pacífico alimentados pelo COVID-19, Hate Is A Virus evoluiu para uma organização sustentável que aborda a xenofobia e o ódio nas comunidades AAPI e BIPOC.
  • Act To Change – uma organização nacional sem fins lucrativos que trabalha para lidar com o bullying, inclusive na comunidade de pessoas da Ásia e Ilhas do Pacífico. Publicaram “The Racism is a Virus Toolkit” para apoiar a comunidade no combate ao racismo. 
  • National Council of Asian Pacific Americans –⁠ uma organização sem fins lucrativos que serve para representar os interesses das comunidades da América Asiática (AA) e das comunidades Nativas do Havaí das Ilhas do Pacífico (NHPI) através de uma coligação de 37 organizações nacionais da América do Pacífico Asiático em todo o país.
  • AAPI Civic Engagement Fund –⁠ um projeto da NEO Philanthropy, sem fins lucrativos, não partidário patrocinado fiscalmente, que acredita que os asiático-americanos e as pessoas das Ilhas do Pacífico devem ser uma parte integral do fortalecimento da democracia americana, melhorando a qualidade de vida para todos e criando comunidades multirraciais vibrantes.

6. Ser ativo na sua comunidade, empresa e/ou espaço de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) da sua organização 

Junte-se e apoie os Grupos de Recursos dos Funcionários da Ásia e das Ilhas do Pacífico (ERGs), bem como uma maior aliança de ERGs asiáticos, como a Asian Leaders Alliance (ALA), para combater o racismo em conjunto.

A Asian Leaders Alliance (ALA) é um consórcio de ERGs asiáticos e líderes cívicos que colaboram para estimular o impacto positivo, a longo prazo e inclusivo na comunidade. Reuniram os seguintes recursos para apoiar outros líderes/membros de ERGs asiáticos na abordagem da xenofobia e do racismo anti-asiáticos:

Junte-se à comunidade ALA: subscreva a ALA. Fale com a ALA no Slack.

Sobre o grupo de recursos de funcionários Asians@: o Asians@ Airbnb é um grupo de recursos de funcionários (ERG) dedicado a elevar a voz das pessoas da Ásia e Ilhas do Pacífico na comunidade, em direção à missão mais ampla da Airbnb de fazer todos sentir que o mundo é a sua casa. 

Sobre Nós

A Airbnb foi fundada em 2007 quando dois anfitriões receberam três hóspedes em sua casa, em São Francisco. Não parou de crescer desde então, contando agora com mais de 5 milhões de anfitriões que já acolheram mais de 1,5 mil milhões de hóspedes em praticamente todos os países do mundo. Todos os dias, os anfitriões oferecem alojamentos e Experiências únicas que possibilitam aos hóspedes interagir com as comunidades de uma forma mais autêntica.

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