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Apoyamos a la comunidad asiática

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Nuestra misión es construir un mundo donde todas las personas se sientan aceptadas y sean recibidas con amabilidad y respeto allá donde vayan. El racismo en cualquiera de sus formas es un obstáculo para conseguirlo, por eso, desde Airbnb denunciamos cualquier acto de discriminación racial contra la comunidad asiática, incluidos el aumento de la xenofobia que ha padecido este grupo durante la pandemia y los crímenes de odio racista que han sucedido en Atlanta. Aunque la violencia ejercida contra esta comunidad se ha incrementado en el último año, la discriminación que sufre es un problema a escala global que viene de mucho más atrás.

Hoy queremos reafirmarnos en nuestro compromiso con esta misión y con la lucha contra cualquier forma de racismo, prejuicios y discriminación. Una de las medidas que vamos a adoptar será donar un total de 500.000 dólares a varias organizaciones, entre las que se encuentran Asian Americans Advancing Justice – AAJC, Asian Americans Advancing Justice – Atlanta (una parte de estos fondos se destinará directamente a las familias de las víctimas de los actos de violencia ocurridos la semana pasada), la GoFundMe.org AAPI Community Fund y el centro de Atlanta de Pan Asian Community Services. Airbnb también donará a estas entidades una cantidad adicional equivalente a los donativos que realicen sus empleados. Asians Americans Advancing Justice – AAJC es una organización con la que llevamos colaborando desde 2017 y que recientemente nos asesoró en el proyecto Lighthouse, una iniciativa diseñada para para evaluar la discriminación en la plataforma de Airbnb y actuar para combatirla.

También hemos compartido con los anfitriones y huéspedes de Estados Unidos nuevos recursos para apoyar a la comunidad asiática. Por otro lado, Asians@, el grupo de recursos para empleados de Airbnb, ha elaborado una guía que explica una serie de pequeños gestos que cualquiera de nosotros podemos hacer para apoyar a la comunidad asiática y ser más activos en la lucha contra la discriminación de este grupo social.

«Estas iniciativas nacen de lo que hemos aprendido de los anfitriones y huéspedes, y de nuestros empleados. Queremos seguir manteniendo un diálogo activo con la comunidad asiática y ofrecerle nuestro apoyo tanto en tiempos de crisis como cuando todo va viento en popa»

Brian Chesky, cofundador y director ejecutivo de Airbnb

Dentro del conjunto de iniciativas que llevamos a cabo para luchar contra los prejuicios y la discriminación, en 2016 creamos el Compromiso de la comunidad, una política global contra la discriminación con la que pedíamos a todos los miembros de la plataforma que se comprometieran a tratar a todas las personas de la comunidad de Airbnb con respeto y sin prejuicios, independientemente de su origen, religión, nacionalidad, etnia, sexo, identidad de género u orientación sexual, o de si tienen alguna discapacidad. Se trata de un compromiso que deben aceptar todas las personas que utilizan Airbnb en el mundo entero. Hasta la fecha, hemos eliminado a más de 1,4 millones de usuarios por negarse a hacerlo.

Crear un mundo en el que todos podamos sentirnos como en casa vayamos donde vayamos está en nuestras manos.

Asians@: Recursos de ayuda para apoyar a la comunidad asiática

Asians@, el grupo de recursos para empleados de Airbnb, ha elaborado los siguientes materiales didácticos e informativos para apoyar a la comunidad asiática y ayudar a combatir la discriminación que continúa sufriendo.

Contexto

El número de crímenes de odio contra la comunidad asiática ha aumentado significativamente desde el inicio de la pandemia. Solo entre el 19 de marzo de 2020 y el 28 de febrero de 2021, la organización Stop AAPI Hate recibió 3.795 denuncias relacionadas con incidentes de este tipo, aunque se cree que solo representan una pequeña parte de los ataques que se producen. Recientemente, Daoyou Feng, Delaina Ashley Yaun, Hyun Jung Grant, Paul Andre Michels, Soon Chung Park, Suncha Kim, Yong Ae Yue y Xiaojie Tan perdieron la vida en el violento tiroteo sucedido en Atlanta. Además, durante las últimas semanas, hemos constatado un terrible aumento de la violencia contra nuestros mayores de la comunidad asiática. Airbnb denuncia estos actos violentos y queremos pediros vuestra ayuda para luchar contra esta forma de discriminación.

Es importante que no olvidemos que los crímenes de odio contra nuestra comunidad no son nada nuevo. La comunidad asiática lleva sufriendo la xenofobia y el racismo desde mucho antes de que estallara la pandemia de COVID-19. Un ejemplo de ello son la ley de exclusión de China de 1882, los campos de concentración para japoneses, la ola de violencia que dio lugar al nacimiento del movimiento de los trabajadores del campo filipinos, entre otros muchos. Y, una y otra vez, siempre que hemos intentado alzar la voz para que se nos escuche, hemos sido (y seguimos siendo) silenciados. Debido al lugar que se asigna a nuestra comunidad en la escala de privilegios y la perpetuación del mito de la minoría modelo, a menudo nuestras luchas no reciben la atención que merecen. Nosotros también somos personas racializadas expuestas a injusticias y a la discriminación, y queremos que se nos vea y se nos escuche. 

Os pedimos ayuda para dar difusión a nuestro mensaje y contribuir a que se visibilice la realidad de la comunidad asiática y se nos trate de forma justa. Hemos elaborado esta guía de recursos para proporcionar a los miembros de la comunidad asiática, sus amigos y otras personas que quieran contribuir con la causa herramientas para comprender mejor la situación, mostrar apoyo y luchar contra el racismo en la sociedad.

Puedes empezar hoy mismo

1. Sensibiliza a los demás, di lo que piensas y condena estos ataques y el racismo contra la comunidad asiática

Cuando los principales medios de comunicación no dan suficiente cobertura informativa a estos crímenes de odio ejercidos contra la comunidad asiática, tal y como ha sucedido durante el último año, nuestras luchas quedan aún más silenciadas y se perpetúa la idea equivocada de que no sufrimos discriminación debido al color de nuestra piel. A continuación, te contamos qué puedes hacer para convertirte en altavoz de la comunidad asiática: 

2. Denuncia agresiones y crímenes contra la comunidad asiática 

Denúncialos a través de StopAAPIHate.org. 

3. Protégete ante la discriminación o ayuda a otras personas como testigo velando siempre por tu seguridad

Participa en webinarios y talleres de formación organizados por Hollaback Bystander Intervention.

4. Conoce la historia de la discriminación contra la comunidad asiática y otros problemas a los que se enfrenta 

5. Apoya a organizaciones que combaten activamente el racismo contra la comunidad asiática, hazles donativos y colabora con ellas como voluntario

Organizaciones a las que puedes conocer y apoyar: 

Organizaciones que se encuentran en Atlanta. 

  • Asian Americans Advancing Justice in Atlanta, la rama local de Atlanta de Asian Americans Advancing Justice, organizó una campaña de recaudación de fondos para ayudar a las víctimas afectadas por los actos violentos que tuvieron lugar el martes, 16 de marzo de 2021, y a sus familias.
  • Center for Pan Asian Services es una organización sin ánimo de lucro ubicada en Atlanta que promueve la autosuficiencia y la equidad para los inmigrantes, los refugiados y los colectivos más desfavorecidos a través de servicios sociales y de salud integrales, el desarrollo de las capacidades de las personas y la defensa de sus derechos.

Organizaciones y campañas de recaudación de fondos en Estados Unidos.

  • GoFundMe.org AAPI Community Fund es una campaña de recaudación de fondos destinada a organizaciones que trabajan para fortalecer a las comunidades asiáticas y mejorar sus vidas. Entre las iniciativas que propone, están el aumento de la seguridad en las comunidades y el apoyo a personas afectadas por la violencia. #StopAsianHate 
  • Asian Americans Advancing Justice – AAJC es una organización sin ánimo de lucro de Estados Unidos que lucha por el derecho a la vivienda y los derechos civiles, laborales y de los inmigrantes, además de los que atañen específicamente a la comunidad asiático-americana.
  • Stop AAPI Hate: registra y responde a los ataques de odio y casos de acoso contra la comunidad asiática. 
  • Hate Is A Virus: nació como un movimiento social para combatir el racismo y la xenofobia contra la comunidad asiática alimentados por la pandemia de COVID-19 en Estados Unidos y se ha consolidado como una organización que hace frente a la xenofobia y el odio contra la comunidad asiática y otras personas racializadas.
  • Act To Change es una organización sin ánimo de lucro estadounidense que trabaja para combatir el acoso escolar, también el que se ejerce contra personas de la comunidad asiática. Publicaron The Racism is a Virus Toolkit, una guía que ofrece herramientas para combatir el racismo en el seno de una comunidad. 
  • National Council of Asian Pacific Americans es una organización sin ánimo de lucro que representa los intereses de las grandes comunidades asiático-americanas y nativas de Hawái a través de una coalición de 37 organizaciones repartidas a lo largo de todo el país.
  • AAPI Civic Engagement Fund es un proyecto sin ánimo de lucro y sin filiación política que cuenta con el patrocinio fiscal de NEO Philanthropy y que cree que las comunidades asiáticas y originarias de las islas del Pacífico deben ser una pieza integral para fortalecer la democracia en Estados Unidos, mejorar la calidad de la vida de todas las personas y crear comunidades multirraciales dinámicas.

6. Participa activamente en espacios que promuevan la diversidad, la equidad y la inclusión en tu comunidad, tu trabajo y las organizaciones a las que pertenezcas 

Únete y apoya a grupos de recursos para empleados dedicados a tratar cuestiones relacionadas con la comunidad asiática (ERG, por sus siglas en inglés) y a entidades más grandes que aglutinan este tipo de grupos, como Asian Leaders Alliance (ALA), para combatir el racismo de forma colectiva.

Asian Leaders Alliance (ALA) es una asociación de ERG y miembros destacados de la comunidad asiática que colaboran para generar un impacto positivo, duradero e inclusivo en la sociedad. Han elaborado la siguiente lista de recursos para apoyar a otros líderes y miembros de grupos ERG en su lucha contra la xenofobia y el racismo:

Únete a la comunidad de ALA: suscríbete a ALA. Ponte en contacto con ALA por Slack.

Acerca de Asians@, el grupo de recursos para empleados de Airbnb: se trata de un grupo de recursos para empleados (ERG) que sirve de altavoz de la comunidad asiática y de las islas del Pacífico y trabaja para alcanzar la misión de Airbnb de construir un mundo donde todas las personas se sientan aceptadas y sean recibidas con amabilidad y respeto allá donde vayan. 

Sobre nosotros

Airbnb nació en 2007, cuando dos de sus fundadores recibieron a tres huéspedes en su piso de San Francisco. Ha crecido mucho desde entonces y, actualmente, cuenta con más de 5 millones de anfitriones que han compartido sus alojamientos con más de 2.000 millones de personas en casi todos los países del mundo. Todos los días, los anfitriones ofrecen estancias y experiencias únicas que permiten a los viajeros conocer otras comunidades de una manera más auténtica.

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