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Apoyo a la comunidad de asiáticos e isleños del Pacífico

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La misión de Airbnb es crear un mundo en el que todos nos sintamos como en casa donde vayamos, y el racismo en todas sus formas no permite que eso sea posible. Denunciamos todas las formas de discriminación racial contra la comunidad asiática e isleña del Pacífico, incluido el aumento de la xenofobia antiasiática durante la pandemia y el delito selectivo de odio racista en Atlanta. Si bien la violencia contra esta comunidad ha aumentado durante la pandemia, la discriminación contra los asiáticos e isleños del Pacífico ha sido un problema mundial de larga data.

Hoy reafirmamos nuestro compromiso con nuestra misión y nuestro compromiso de luchar contra el racismo, los prejuicios y la discriminación en todas sus formas. Como parte de estos compromisos, Airbnb dona un total de 500.000 dólares a organizaciones como Asian Americans Advancing Justice – AAJC, Asian Americans Advancing Justice – Atlanta (con fondos destinados directamente a apoyar a las familias de las víctimas de la violencia de la semana pasada), el Fondo Comunitario AAPI de GoFundMe.org y el Centro de Servicios Panasiáticoscon sede en Atlanta. Airbnb también está igualando las donaciones de los empleados a estas organizaciones. Asians Americans Advancing Justice – AAJC es una organización con la que hemos trabajado desde 2017 y que recientemente proporcionó orientación sobre Project Lighthouse, una iniciativa para medir y tomar medidas contra la discriminación en la plataforma de Airbnb.

Además, compartimos con nuestros anfitriones y huéspedes de Estados Unidos recursos actualizados de alianzas para apoyar a la comunidad de asiáticos e isleños del Pacífico. La guía, preparada por nuestro grupo de recursos Asians@ employee, incluye medidas tangibles que todos podemos tomar para apoyar a la comunidad asiática e isleña del Pacífico y ser más activos en la lucha contra la discriminación antiasiática.

“Nuestras acciones de hoy están informadas e inspiradas por nuestros empleados, anfitriones y huéspedes. Estamos comprometidos a continuar este diálogo activo con la comunidad de asiáticos e isleños del Pacífico y a apoyarla en tiempos de crisis y celebración.”

Brian Chesky, cofundador y director ejecutivo de Airbnb

Como parte de nuestro trabajo para combatir los prejuicios y la discriminación, en 2016 lanzamos nuestro Compromiso de la comunidad, una política global de no discriminación que requiere que todos los miembros de nuestra comunidad acepten tratar a todos quienes hacen parte de la comunidad de Airbnb con respeto y sin prejuicios, sin importar la raza, la religión, la nacionalidad, la etnia, el sexo, la identidad de género, la orientación sexual o la edad. Este compromiso se aplica a todas las personas que usan Airbnb en cualquier parte del mundo. Hasta la fecha, hemos eliminado a más de 1,4 millones de personas que han rechazado el compromiso comunitario.

Crear un mundo en donde todos nos sintamos como en casa requiere la ayuda de todos.

Asians@: Recursos sobre alianzas para apoyar a la comunidad de asiáticos e isleños del Pacífico

El grupo de recursos para empleados de Airbnb Asians@ preparó los siguientes recursos educativos e informativos para la alianza y la lucha contra la discriminación hacia los asiáticos.

Experiencia

Desde el comienzo de la pandemia ha habido un incremento de los crímenes de odio hacia los asiáticos. Stop AAPI Hate recibió 3795 informes de incidentes ocurridos entre el 19 de marzo de 2020 y el 28 de febrero de 2021. Creemos que ese número es tan solo una pequeña porción del número real de actos xenófobos que están ocurriendo. Recientemente, en los violentos tiroteos en Atlanta, perdimos a: Daoyou Feng, Delaina Ashley Yaun, Hyun Jung Grant, Paul Andre Michels, Soon Chung Park, Suncha Kim, Yong Ae Yue y Xiaojie Tan. Y en las últimas semanas, hemos visto un horrible aumento de la violencia contra los asiáticos dirigida hacia nuestros ancianos. Denunciamos estos actos violentos que están ocurriendo en nuestra comunidad y nos gustaría pedirte que también hagas frente ante estas injusticias.

Es importante destacar que los crímenes de odio contra nuestra comunidad no son algo nuevo. La comunidad asiática de las islas del Pacífico ha sido víctima de xenofobia y racismo mucho antes de la COVID-19 (por ejemplo, la Ley de Exclusión China de 1882, los campos de internamiento japoneses, la violencia que condujo al Movimiento de Campesinos Filipinos y mucho más). Hemos sido y seguimos siendo silenciados siempre que intentamos alzar la voz para oponernos a estos hechos. Debido a nuestra cercanía con los blancos y a la perpetuación del mito de la minoría modelo, nuestras luchas a menudo se ignoran. Nosotros, como personas de color, también somos víctimas de injusticias y discriminación. Queremos que nos tomen en cuenta y nos escuchen. 

Te pedimos que nos ayudes a elevar nuestras voces para que la comunidad asiática logre conseguir visibilidad y justicia. Elaboramos esta guía de recursos para proporcionar a los miembros de la comunidad asiática de las islas del Pacífico, amigos y aliados formas de comprender mejor, mostrar su apoyo y luchar contra el racismo antiasiático en sus comunidades.

¿Cómo podemos ayudar?

1. Debemos crear conciencia, denunciar y condenar estos ataques y el racismo antiasiático

Cuando los principales medios de comunicación no dan suficiente cobertura sobre estos crímenes de odio que enfrenta la comunidad asiática de las islas del Pacífico, como sucedió el año pasado, nuestras luchas quedan aún más silenciadas y hace que se mantenga esa idea errónea de que no enfrentamos discriminación debido al color de nuestra piel. Esto es lo que puedes hacer para elevar la voz de los asiáticos isleños del Pacífico: 

2. Denuncia casos de agresión y crímenes contra los asiáticos 

Infórmalos en StopAAPIHate.org. 

3. Protégete frente a la discriminación o defiende con seguridad a los demás como espectador

Participa en seminarios web y cursos de formación organizados por Hollaback Bystander Intervention.

4. Infórmate sobre la historia de la discriminación de los asiáticos e isleños del Pacífico y otros desafíos que enfrentamos 

5. Apoya, dona y participa como voluntario en organizaciones que combaten activamente el racismo contra la comunidad de asiáticos e isleños del Pacífico

Organizaciones a las cuales tomar en cuenta para aprender y apoyar: 

Organizaciones comunitarias con sede en Atlanta 

  • Asian Americans Advancing Justice in Atlanta: la delegación de Atlanta de Asian Americans Advancing Justice organizó una recaudación de fondos para ayudar a las víctimas y familias afectadas por los actos violentos que tuvieron lugar el martes 16 de marzo de 2021.
  • Center for Pan Asian Services: una entidad sin fines de lucro ubicada en Atlanta que promueve la autosuficiencia y la equidad para los inmigrantes, refugiados y personas desfavorecidas mediante servicios sociales y de salud integrales, desarrollo de capacidades y apoyo.

Organizaciones estadounidenses y recaudadores de fondos

  • Campaña de GoFundMe.org AAPI Community Fund: una recaudación de fondos para apoyar a las organizaciones que empoderan y elevan a la comunidad asiática de las islas del Pacífico a través de iniciativas como aumentar la seguridad comunitaria y apoyar a las personas afectadas por la violencia. #StopAsianHate 
  • Asian Americans Advancing Justice – AAJC: una organización nacional sin fines de lucro que se centra, entre otras cosas, en el derecho a la vivienda, la inmigración, los derechos civiles y los derechos laborales para los asiático-americanos.
  • Stop AAPI Hate: recopila y responde a incidentes de odio y acoso contra los asiático-americanos e isleños del Pacífico. 
  • Hate Is A Virus : en sus comienzos era un movimiento de bases para combatir los actos de racismo y la xenofobia impulsados por la COVID-19 hacia los asiático-americanos y los isleños del Pacífico. Hate Is A Virus se ha convertido en una organización sostenible que lucha contra la xenofobia y el odio en las comunidades AAPI y BIPOC.
  • Act To Change: una organización nacional sin fines de lucro que lucha contra el acoso, incluso en la comunidad asiática de las islas del Pacífico. Publicaron “The Racism is a Virus Toolkit” para apoyar a la comunidad a hacer frente al racismo. 
  • National Council of Asian Pacific Americans: una organización sin fines de lucro que sirve para representar los intereses de las grandes comunidades asiático-americanas (AA) e isleños del Pacífico nativos de Hawái (NHPI por sus siglas en inglés) a través de una coalición de 37 organizaciones nacionales asiático-americanas del Pacífico en todo el país.
  • AAPI Civic Engagement Fund: un proyecto sin fines de lucro, no partidista patrocinado fiscalmente por NEO Philanthropy que cree que los asiático-americanos y los isleños del Pacífico deben ser parte integral del fortalecimiento de la democracia de Estados Unidos, al mejorar la calidad de vida para todos y crear comunidades multirraciales activas.

6. Participa activamente en el espacio de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de tu comunidad, empresa u organización 

Únete y apoya a los Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) Asiáticos e Isleños del Pacífico. Apoya también alianzas más grandes de los ERG asiáticos como la Asian Leaders Alliance (ALA, por sus siglas en inglés) para combatir el racismo juntos.

La Alianza de Líderes Asiáticos (ALA) es un consorcio de ERG asiáticos y líderes cívicos que colaboran para estimular un impacto comunitario positivo, inclusivo y a largo plazo. Reunieron los siguientes recursos para apoyar a otros dirigentes y miembros de los ERG asiáticos en la lucha contra la xenofobia y el racismo en Asia:

Únete a la comunidad de la ALA: Suscríbete a la ALA. Comunícate con la ALA en Slack.

Acerca del Grupo de Recursos para Empleados Asians@: Asians@ Airbnb es un grupo de recursos para empleados (ERG) dedicado a elevar la voz de los asiáticos de las islas del Pacífico en la comunidad, hacia la misión más amplia de Airbnb de crear un mundo donde todos podamos sentirnos como en casa donde vayamos.  

Acerca de nosotros

Airbnb nació en el 2007 cuando dos anfitriones recibieron en su casa de San Francisco a tres huéspedes y desde entonces ha crecido a más de 5 millones de anfitriones que han recibido a más de 2000 millones de huéspedes en casi todos los países del mundo. Todos los días, los anfitriones ofrecen tanto estadías como experiencias únicas que permiten a los huéspedes conectarse con las comunidades de una forma más auténtica.

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