Airbnb crea alianzas con 20 destinos para apoyar el trabajo remoto

Mensajes Clave

  • Airbnb destacará algunos de los destinos más amigables para los trabajadores remotos de todo el mundo
  • Las páginas web y campañas actuarán como una única parada para que los aspirantes a trabajadores remotos encuentren información sobre los destinos
  • La página de empleo de Airbnb recibió más de un millón de visitantes durante la semana después de anunciar su política de trabajo flexible

Mensajes Clave

  • Airbnb destacará algunos de los destinos más amigables para los trabajadores remotos de todo el mundo
  • Las páginas web y campañas actuarán como una única parada para que los aspirantes a trabajadores remotos encuentren información sobre los destinos
  • La página de empleo de Airbnb recibió más de un millón de visitantes durante la semana después de anunciar su política de trabajo flexible

Airbnb anunció hoy que se creará alianzas con 20 destinos en todo el mundo para ayudar a facilitar vivir y trabajar en cualquier lugar, incluyendo destinos en Bali, las Islas Canarias y el Caribe.

A principios de este año, Airbnb lanzó su iniciativa Live and Work Anywhere para identificar algunos de los destinos en el mundo que son cuentan con medidas favorables para los trabajadores remotos y apoyar a los gobiernos y las organizaciones de marketing de los destinos (Destination Marketing Organizations (DMO)) para ayudar a reactivar el turismo y la economía de las comunidades después de más de dos años de restricciones de viaje.

Los 20 destinos que Airbnb destacará incluyen:

  • Baja California Sur, México
  • Bali, Indonesia
  • Brindisi, Puglia, Italia
  • Buenos Aires, Argentina
  • Cape Town, Sudáfrica
  • Colombia
  • Dubai, Emiratos Árabes
  • El Caribe
  • Islas Canarias, España
  • Francia Rural
  • Friuli-Venezia Giulia, Italia
  • Lisboa, Portugal 
  • Malta
  • Ciudad de México, México
  • Palm Springs, California, Estados Unidos
  • Queensland, Australia
  • Salzkammergut, Austria
  • Tampa Bay, Florida, Estados Unidos
  • Tailandia
  • Tulsa, Oklahoma, Estados Unidos

Durante los próximos meses, Airbnb trabajará en estrecha colaboración con cada organización para crear sitios web y campañas personalizadas para sus destinos, mostrando lo mejor de los espacios locales para estancias a largo plazo, así como información importante proporcionada por las DMO y/o gobiernos relacionada con los requisitos de entrada y las políticas fiscales para los visitantes. Airbnb también promoverá campañas informativas para fomentar los viajes responsables. Se espera que las campañas se lancen más adelante en el año.

Los destinos van desde países enteros hasta ciudades más pequeñas y menos conocidas, y se seleccionaron en función de qué tan atractivos son para los trabajadores remotos y la progresividad de las políticas en evolución para aquellos que buscan vivir y trabajar en una región diferente y atraer a un nuevo tipo de viajero. 

Esta iniciativa se basa en el trabajo durante la pandemia en el que Airbnb creó alianzas con más de 160 gobiernos y DMOs para apoyar específicamente los esfuerzos para alentar el regreso del turismo, incluso a través del trabajo remoto, a sus comunidades, incluidas Tulsa, Malaga, Buenos Aires y la Asociación de Destinos Rurales de Francia.

Millones de personas ahora son más flexibles sobre dónde viven y trabajan. Como resultado, están viajando a miles de pueblos y ciudades, permaneciendo durante semanas, meses o incluso temporadas enteras a la vez. Aproximadamente uno de cada cinco huéspedes informó haber reservado espacios a través de la plataforma de Airbnb para trabajar de forma remota mientras viajaba en 2021, una tendencia que ha continuado en el primer trimestre de 2022, con estancias a largo plazo en su punto más alto, más del doble en tamaño que en el primer trimestre de 2019. Están esencialmente “viviendo” reservando a través de Airbnb, ya que este tipo de huéspedes ya han planeado estancias en más de 72,000 ciudades y pueblos para esta temporada de verano1

La investigación realizada por la Escuela de Negocios de Harvard muestra que si bien está claro que los nómadas digitales y los trabajadores remotos en general pueden ser una bendición para cualquier economía, también pueden desempeñar un papel clave en el fomento del espíritu empresarial en las comunidades donde se encuentran, creando “clusters tecnológicos” en todo el mundo.

Nathan Blecharczyck, cofundador y director de estrategia de Airbnb, dijo: “En los dos años transcurridos desde que comenzó la pandemia, ha surgido un nuevo mundo de viajes en el que muchos trabajadores no están atados a una oficina. Al colaborar con estos 20 destinos, queremos facilitar que los trabajadores disfruten de esta flexibilidad y apoyar el regreso de viajes seguros y responsables. Sabemos que viajar brinda una importante oportunidad económica a las comunidades locales y conecta a personas de todo el mundo. Estamos entusiasmados de lanzar esta única parada para cualquiera que esté pensando en unirse a los millones de trabajadores que ya disfrutan de esta nueva tendencia de flexibilidad laboral y viajes”.

La noticia se deriva de la propia política de trabajo remoto de Airbnb, donde el cofundador y CEO Brian Chesky les dijo a los empleados que podían trabajar desde cualquier lugar. En la primera semana posterior al anuncio, Airbnb recibió más de 1 millón de visitantes en su página de carrera, lo que reforzó el apetito que tienen las personas por vivir y trabajar en cualquier lugar. 

Y el próximo mes, los participantes de Live Anywhere terminan su aventura de un año de vivir reservando a través de Airbnb, que los ha llevado a visitar casi 80 lugares en todo el mundo, desde Escocia hasta Sri Lanka y Corea del Sur.

  1. Con información al 29 de abril de 2022, se espera que las ciudades y los pueblos tengan check-in de viajeros entre el 1 de junio y el 31 de agosto de 2022